المواطن نيوز موقع اخبار المواطن السعودي
تقدمت أحدي المواطنات بشكوى إلى وزارة العمل خلال تغريدها على موقع وزارة العمل الرسمي علي موقع التدوينات القصيرة علي تويتر حيث أنها قامت بالتغريد لأحد ممثلى خدمة العملاء علي تويتر حيث إنها تساءلت في التغريدة قائلة”كيف أتخذ إجراء في منشأة فصلتني تعسفاً بعد تقديم أدلة للإدارة بتحرش المدير فيني، وما الإجراء المتخذ في ذلك ومن الجهة المعنية لتقديم الشكوى؟”.
حيث أن هذه الموظفة تعرضت للفصل التعسفي بعد تحرش المدير بها دون أى ذنب قامت به سوى اعتراضها لما قام المدير بعملها حيث قام أحد ممثلى خدمة العملاء التابعة لوزارة العمل من خلال موقع التدوينات القصيرة تويتر قائلًا “عزيزي العميل: في حال كان فصلاً تعسفياً، يمكنك التقدم بشكوى عن طريق مكتب العمل، نسعد بخدمتك”.
وتنر هذه الموظفة لرد أحد المسؤولين لما تعرضت له من ظلم من قبل المدير وذلك لأنها لم تقترف أى ذنب في حق العمل ولكنه وقع عليه ظلم كبير من قبل المدير بجانب فصلها من العمل دون إبداء أى أسباب.
