المواطن نيوز موقع اخبار المواطن السعودي
حكمت محكمة العمل السويدية على إحدى الشركات السويدية بدفع غرامة تبلغ 4000 دولار؛ من أجل تعويض “فرح الحجة” الفتاة المسلمة التي لم يتم قبولها في العمل لصالح هذه الشركة السويدية، فقد قدمت “فرح الحجة” طلب للعمل في إحدى الشركات التي تقع في مدينة أوبسالا السويدية، وأثناء المقابلة رفضت مصافحة أحد المسئولين، ووضعت يدها على صدرها كنوع من تبادل التحية بديل عن المصافحة، مما أغضب المسئول وقامت الشركة برفض طلب عملها، مما أحزن “فرح الحجة” وأجهشت بالبكاء حينما وصلت إلى المصعد نظراً لما تعرضت له من تفرقة وتمييز عنصري.
بررت الشركة تصرفها الشنيع بحجة أن أي طرق أخرى للمصافحة قد تقود إلى حدوث تفرقة بين الجنسين، بالإضافة إلى إمكانية حدوث خلافات في مكان العمل.
قدمت “فرح الحجة” شكوى إلى مصلحة المظالم، التي لاحظت سوء تصرفات الشركة، وحولت الملف إلى محكمة العمل، وصرحت المحكمة بتعرض فرح إلى تفرقة غير مباشرة، وحكمت بدفع تعويض مالي للفتاة يبلغ 4000 دولار أي 40000 كرونة سويدي، وعارض عضوين من أعضاء مصلحة المظالم القرار، ولكن ذلك لم يؤثر على محكمة العمل التي أصرّت على تنفيذ الحكم.
